简报第16期

总公司召开党政领导干部专题民主生活会

5月25日下午,总公司召开学习实践活动分析检查阶段党政领导干部专题民主生活会,集团公司学习实践活动第四指导检查组派代表出席了会议。

为准备此次专题民主生活会,临时党委分别向所属党委、支部发出征求意见通知,并委托党群工作部先后召开了本部各党支部书记、各部门和子公司负责人座谈会和员工代表、离退休人员代表座谈会,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,向广大党员、群众着重就以下三方面征求存在的意见和建议:影响和制约总公司科学发展的突出问题、领导班子及成员在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,为开好高质量专题民主生活会做好基础性工作。

民主生活会前,领导班子成员传阅了经汇总的群众意见建议,结合学习科学发展观的体会、前期调研和解放思想讨论的收获和对工作的总结,认真撰写了发言材料,作了较为充分的准备。

民主生活会上,公司党员领导干部先后汇报了各自学习党的十七大和十七届中央纪委三次全会精神,特别是学习实践活动开展以来深入学习科学发展观的收获和体会,并且结合公司工作实际进行了认真的回顾、总结和反思。同志间相互进行评议,开展了批评与自我批评。

会上,大家畅所欲言,发言诚恳、热烈。经过认真对照检查和共同评议,大家一致认为,几年来,公司党政领导班子求真务实、开拓进取,心往一处想、劲往一处使,按照党的十七大精神,特别是按照科学发展观的要求统领公司的转型工作,一心一意搞建设、专心致志谋发展,取得了较好效果。学习实践活动开展以来,通过进一步认真学习科学发展观,进一步认识到科学发展观对于企业特别是国有企业发展的深刻指导意义,为克服当前困难和今后的长远发展打下了良好的思想理论基础。同时,大家找出了一些工作中存在的突出问题,并从主观上认真进行了分析。

对于今后的努力方向,大家一致认为,要继续深入学习十七大精神,进一步深入贯彻落实科学发展观,认真准备分析检查报告,踏踏实实地分析内部存在的问题,寻求解决方案,脚踏实地抵御经济危机的不利影响和各种困难,加强党的建设和企业文化建设,推动公司全面协调可持续地科学发展。

(总公司学习实践活动领导小组办公室)

广东富嘉召开领导班子专题民主生活会

五月二十五日,公司全体党员在公司会议室召开了领导班子专题民主生活会,总公司学习实践活动第一指导检查组的代表出席会议。

有的领导同志在发言中谈到自身存在的问题和公司改革改制工作尚无明确的突破点,经营管理工作仍然没有走出困境,保守思想浓重等,希望班子成员能按照分工,进一步抓好各自分管的工作,继续探讨公司可持续发展问题,切实把科学发展观贯穿于工作全过程,落实到公司发展的各个环节。

有的领导同志在发言中认真剖析了自身存在的不足和问题,指出自己在市场的发展变化面前,思想中“防范风险、稳定发展”的成分多于改革创新的想法,表示在以后的工作中要时时刻刻从争一流的标准去把握,发挥开拓创新精神,进一步为公司和社会作出更大贡献。

(广东富嘉)

2009年06月09日