简报第18期

总公司突出实践特色开展专题讲座

为使公司广大干部、员工更加全面、深入地学习领会科学发展观,总公司学习实践活动领导小组于6月5日下午在公司总部举办了一场《卓越组织建设与领导力》专题讲座,邀请国家行政学院有关专家从组织管理学视角讲授如何进行团队建设。

专家讲座听起来轻松流畅,实例丰富,实践特色非常突出。他结合中国共产党的发展历程阐述了一个卓越组织所应具备的早期特征:理想、系统、机制、文化、规范,并用一个个真实的案例逐步展开,体现了他深厚的理论功底。

讲到为什么作为组织必须有理想,专家举例说明了组织如何帮助员工回答“工作的意义”这个问题,往往是区别一个平庸组织和优秀组织的重要标准;讲到优秀的组织必须有系统性,他阐明了这样的观点:管理就是要把组织的理想灌输到员工日常工作中去;专家还讲到,优秀的组织必须有良好的机制以创造一体感,而文化则是一个优秀组织必备的要素。此外,优秀的组织需要日常的严格规范,这是一个组织战斗力的重要体现。

大家对此次讲座表现出浓厚的兴趣,台上台下积极互动,气氛非常活跃。通过这次学习,大家对科学发展观的认识进一步丰富,开阔了思路,对团队合作、组织建设的认识也有了很大的提升。许多同志对此次讲座予以高度评价,表示这样的学习现实感强,能更好地帮助自己思考,有助于自己更深地理解工作的意义,要在以后的工作中为使CEIEC成为卓越组织而努力。

(总公司学习实践活动领导小组办公室)

总公司召开纪检监察人员开展主题实践活动座谈会

按照总公司“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动计划安排,总公司主题实践活动领导小组于6月9日下午召开了主题实践活动座谈会。会议由总公司主题实践活动领导小组负责同志主持,主题实践活动领导小组及其办公室成员、各党支部纪检委员参加了会议。

首先,与会人员一起学习了《贺国强同志在中央纪委监察部机关“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动动员会上的讲话》,进一步深刻认识开展主题实践活动的重要性和必要性。随后,负责同志重点结合公司实际情况,从如何把握好“做党的忠诚卫士”与“当群众的贴心人”之间的关系、纪检监察工作的具体工作范围和职责、如何在工作中理解掌握“四个对”的要求等提出了几点意见。他强调,我们要以惩防体系为主线推进反腐倡廉建设,更多地依靠基层支部的力量加大源头治理力度;要通过主题实践活动加强纪检监察队伍自身建设,增强责任意识。

会议还围绕会前广泛征求的干部、群众对公司纪检监察工作的意见建议进行了交流和讨论。大家普遍认为,主题实践活动反映出现实对纪检监察人员提出了很高的要求,也使我们看到公司纪检监察人员的素质和能力有待进一步提高;需要加强对基层纪检监察人员的教育和培训,以更好地履行职责;公司内部应建立健全信息沟通机制,以利于信息交流,这是做好纪检监察工作的重要基础;公司正处于转型关键时期,应进一步加强制度建设特别是新业务制度建设,纪检监察工作应融入经营管理,为公司发展提出更多更好的建议,同时加强防范,保护干部健康成长。

通过本次会议,公司纪检监察人员对开展“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”有了进一步的认识,也看到了我们这支队伍在适应科学发展上存在很多不足,在队伍建设方面还有很多工作要做。大家表示,要在科学发展观的统领下,切实加强自身修养和学习,努力提高工作水平,为公司科学发展尽最大努力。

(总公司主题实践活动领导小组办公室)

2009年06月22日