简报第19期

总公司努力形成高质量分析检查报告

按照集团公司学习实践活动领导小组部署,在集团公司学习实践活动第四指导检查组指导下,我公司领导班子成员在广泛开展调研活动的基础上积极开展了解放思想大讨论。通过深入总结公司改革和转型历程、认真分析当前发展形势、全面回顾党的十六大以来公司贯彻落实科学发展观的情况,经过党员专题组织生活会和党员领导干部专题民主生活会的认真讨论,公司初步形成了领导班子分析检查报告。

为准确反映公司贯彻落实科学发展观的实际情况,切实找到影响和制约公司科学发展的突出问题,明确进一步做好工作的努力方向,领导班子分析检查报告初稿形成后,先后向各部门、子公司、中层干部、离退休人员多方征求了意见,并一轮一轮反复讨论修改。6月12日,总公司学习实践活动领导小组又专门召开党政领导班子讨论会,对分析检查报告进行进一步修改完善。

在努力形成高质量的分析检查报告同时,公司广大党员、群众通过深入学习科学发展观、广泛开展讨论活动,对公司的科学发展形成了一些重要共识,如科学发展观是引领公司战略转型和科学发展的强大思想武器;要牢牢把握“发展”这个第一要义,开创公司科学发展新局面;要牢牢把握“以人为本”这个核心,不断深化改革,实现广大员工和企业的共同发展;要牢牢把握“全面协调可持续”这个基本要求,不断推动公司又好又快发展;要牢牢把握“统筹兼顾”这个根本方法,不断提高公司可持续发展能力;要充分发挥党组织的政治核心作用,为开创公司科学发展新局面提供强有力的政治组织保证。

公司上下普遍认为,几年来,公司领导班子坚持以科学发展观统领公司全局,带领广大党员、群众锐意进取、奋力拚搏,把握机遇、应对挑战,在主业规模、经营收益、整合重组、风险防范、党的建设等方面显得了显著成效。同时,大家也深入讨论、分析了在建立现代企业制度、主营业务、管控能力、人力资源、党建创新、系统平衡发展等方面存在的影响和制约公司科学发展的突出问题,认真查找原因,寻求科学解决问题的途径和措施,为下一步在实践中切实解决问题,促进公司平稳较快发展打好基础。

(总公司学习实践活动领导小组办公室)

福建公司对分析检查报告召开讨论会

6月9日下午,福建公司召开了由支委、中层干部、职工代表参加的分析检查报告讨论会。与会人员围绕《公司领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》畅所欲言,认真讨论。

报告中反映的问题主要有:业务发展不够理想、人员结构不够合理、业务部门与综合部门职工间协调不够、党建工作创新不够。

解决问题的初步思路:以科学发展观统揽全局,在指导思想上始终做到“两个坚持”——坚持解放思想,坚持深化改革。在工作重点上力争实现“四个突破”——坚持发展是第一要义,力求在业务发展上取得新突破;力求在人员结构调整、人才培养上取得新突破;适时修订分配制度,较好兼顾三者利益,较好体现各尽所能、按劳分配的原则,较好解决收入差距悬殊问题,较好帮扶弱势群体,适当提高职工集体福利水平,力求在提高职工收入、改善民生上取得新突破;切实加强思想政治工作,扶正压邪,提振发展信心,力求在建立和谐公司上取得新突破。在业务发展上着力做好“五个经营”——一要稳住传统业务经营,千方百计保市场、保客户、保货源;二要狠抓多元经营,努力实现市场多元、产品多元、经营方式多元,达到经营规模的扩大和经营质量的提高;三要着眼转型经营,实现公司整体实力显著提升,确定适合公司发展的新商业模式;四要重点培育项目经营,使经营发生质的变化,实现公司良性发展、快速发展、跨越式发展;五要稳健开展其他经营,整合物业资源,盘活存量资产,提高资产收益率。

大家认为,报告提出的问题比较客观、实在,解决问题的措施针对性强,较为可行。通过对问题的剖析和对应对措施的探讨,大家更加坚定了科学发展的信心。在新的形势下,我们要充分发挥公司作为央企的优势,积极融入地方发展,服务于福建海西经济发展战略,实现公司又好又快发展。

(福建公司)

2009年06月22日